Wie können Kanzleien neue Auszubildende von Anfang an gut begleiten und langfristig binden? Dazu wurde gemeinsam mit dem RENO Bundesverband ein praxisorientierter Leitfaden entwickelt. Er zeigt, wie ein gelungener Übergang vom Vertragsabschluss bis zum Ausbildungsstart gestaltet werden kann, um die Abbrecherquote zu senken und eine positive Willkommenskultur in der Kanzlei zu schaffen.

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